体制と取り組み

成育のDE＆Iの取り組み内容や、DE＆Iの取り組みを進めている組織の体制などご紹介いたします。

組織・体制について

ダイバーシティ実現推進室は、研究所部門、病院部門などの専門部門があり、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進に向けた取り組みを統括しています。
各部門が専門性を発揮しながら、統一した目標に向かって協力していく体制が整っています。

また、研究所内に設置されているダイバーシティ研究室では、生物学的性とジェンダーに関する生物学的・医学的研究を推進しており、組織内のDE&I活動が理論的にも裏付けられた形で進められます。